Text

Manajemen Sumber Daya Manusia Global

---

Setiap organisasi memerlukan berbagai input untuk menghasilkan output berupa produk atau jasa. Input-input tersebut dapat berupa modal, teknologi, metode, atau sumber daya manusia (SDM). Di antara berbagai input tersebut, SDM merupakan faktor produksi yang paling krusial. Meskipun teknologi terus berkembang pesat, peran manusia dalam proses produksi tetap tak tergantikan.

Pentingnya SDM harus disadari oleh seluruh tingkatan manajemen. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan fungsi manajemen yang strategis. MSDM tidak hanya sekadar mengelola tenaga kerja, tetapi juga melibatkan perencanaan, perekrutan, pengembangan, evaluasi, dan kompensasi karyawan. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa keberhasilan suatu organisasi sangat bergantung pada efektivitas pengelolaan sumber daya manusianya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.2 LAE m

Penerbit

sleman : Deepublish., 2025

Deskripsi Fisik

i-x + 202 hlm; 15,5 cn x 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-634-01-0438-7

Klasifikasi

658.2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cet.1

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar