Text
Kualitas Kepemimpinan Informal Pada Organisasi
Buku "Kualitas Kepemimpinan Informal Pada Organisasi" ini diharapkan mampu menambah wawasan kepemimpinan Informal khususnya di bidang organisasi.
Tujuannya untuk mengidentifikasi kualitas yang menjadi ciri kepemimpinan informal dalam organisasi untuk mengembangkan teori dasar mengenai kualitas yang menjadi ciri kepemimpinan informal.
Pemahaman tentang peran yang dimainkan kepemimpinan informal dalam kepemimpinan organisasi dapat menawarkan para pemimpin kesempatan untuk mendapatkan keuntungan dari kualitas spesifik yang ditawarkan individu dalam organisasi dalam kapasitas kepemimpinan informal.
Semoga buku referensi ini dapat menjadi sumber inspirasi dan panduan yang berharga bagi para praktisi, akademisi, dan pembuat kebijakan dalam upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mengidentifikasi kualitas yang menjadi ciri kepemimpinan informal dalam organisasi.
Tidak tersedia versi lain