Buku "Kualitas Kepemimpinan Informal Pada Organisasi" ini diharapkan mampu menambah wawasan kepemimpinan Informal khususnya di bidang organisasi.
Tujuannya untuk mengidentifikasi kualitas yang menjadi ciri kepemimpinan informal dalam organisasi untuk mengembangkan teori dasar mengenai kualitas yang menjadi ciri kepemimpinan informal.
Pemahaman tentang peran yang dimainkan kepemimpinan inf…
Buku ini memuat materi antara lain:
Bab 1 dinamika interdependensi antar organisasi non profit
Bab 2 teori gestalt
Bab 3 teori interdependensi
Bab 4 manfaat menganalisis kasus teori interdependensi
Bab 5 interdependensi, interaksi, dan hubungan
Bab 6 kepemimpinan untuk berkolaborasi
Bab 7 dinamika interdependensi dalam organisasi
Materi yang dibahas dalam buku ini antara lain :rn1. Pemimpin dan Kepemimpinanrn2. Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusiarn3. Perencanaan Strategi MSDMrn4. Rekrutmenrn5. Pengembangan Karirrn6. Transformational Leadershiprn