Buku E.MANAJEMEN

Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)

---

Penilaian kinerja merupakan aktivitas yang penting bagi keberhasilan pengelolaan organisasi khususnya dilihat dari aspek sumber daya manusia, karena setiap pegawai dan atau karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab selalu terukur. rnTingkat keberhasilan yang terukur dalam setiap kegiatan akan menjadi dasar yang penting dalam menentukan keputusan sumber daya manusia dan organisasi pada umumnya. Oleh karena itu dengan terbitnya buku ini, selain dapat menambah referensi tentang penilaian kinerja diharapkan dapat membekali mahasiswa dalam menempuh mata kuliah Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) di Jurusan Manajemen dan jurusan lainnya di perguruan tinggi maupun lembaga lainnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUD p

Penerbit

Malang : UB Press., 2019

Deskripsi Fisik

xvii + 127hlm,; 23cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-432-930-3

Klasifikasi

658.3 SUD p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cet. 1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar