Buku Administrasi Publik
Leadership : Dinamika Teori Pendekatan dan Isu Strategis Kepemimpinan di Sektor Publik
Kepemimpinan mempunyai peran sentral dan merupakan salah satu determinan utama dalam kehidupan organisasi, termasuk di sektor publik. Pemimpin terbaik adalah mereka yang mampu dan berhasil mempengaruhi pengikut-bawahan dan kinerjanya dengan mendorong perubahan mindset, sikap, dan perilaku. Pemimpin menjadi figur pertama yang mengambil inisiatif perubahan dan berkomunikasi dengan para pengikut untuk memperoleh respons-aksi yang diharapkan. Tanpa adanya kepemimpinan yang baik, akan sulit bagi Organisasi publik untuk mencapai tujuannya dalam rangka pemenuhan tuntutan pelaksanaan tugas dan fungsinya yang strategis dalam pelayanan publik.
Tidak tersedia versi lain