Ditapis dengan
Perilaku Organisasi: Menuju Orientasi Pemberdayaan
Perilaku Organisasi berkaitan dengan studi tentang persepsi, nilai. sikap dan perilaku pada level individu dan kelompok yang dapat memengaruhi keberlangsungan organisasi. Untuk itu, perlu adanya strategi yang memberdayakan demi perubahan perilaku, pengembangan motivasi dan transformasi budaya, serta berbagai strategi pengembangan organisasi lainnya yang relevan dan tepat untuk pencapaian tujuan…
- Edisi
- cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-203-925-9
- Deskripsi Fisik
- xviii, 155hlm.; 23.5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 ULU p
Leadership : Dinamika Teori Pendekatan dan Isu Strategis Kepemimpinan di Sekt…
Kepemimpinan mempunyai peran sentral dan merupakan salah satu determinan utama dalam kehidupan organisasi, termasuk di sektor publik. Pemimpin terbaik adalah mereka yang mampu dan berhasil mempengaruhi pengikut-bawahan dan kinerjanya dengan mendorong perubahan mindset, sikap, dan perilaku. Pemimpin menjadi figur pertama yang mengambil inisiatif perubahan dan berkomunikasi dengan para pengikut u…
- Edisi
- cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-203-223-6
- Deskripsi Fisik
- xv, 143hlm.; 23.5cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.39 ULU l
Leadership : Dinamika Teori Pendekatan dan Isu Strategis Kepemimpinan di Sekt…
Materi yang dibahas dalam buku ini antara lain:rn1. Tinjauan Umum Kepemimpinanrn2. Kepemimpinan dan Karakterrn3. Kepemimpinan, Filsafat Moral dan Etikarn4. Budaya Organisasirn5. Kepemimpinan dan Pemberdayaanrn6. Kepemimpinan Transformasionalrn7. Servant Leadershiprn8. Kepemimpinan Otentikrn9. Urgensi Reformasi Birokrasi Pelayanan Publikrn10. Akuntabilitas dan Kepemimpinanrn11. Inovasi dan Kepem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-203-223-6
- Deskripsi Fisik
- Ix,156p.;24cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 352.39 ULU l
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah