Buku ini memuat materi antara lain:
Bab 1 dinamika interdependensi antar organisasi non profit
Bab 2 teori gestalt
Bab 3 teori interdependensi
Bab 4 manfaat menganalisis kasus teori interdependensi
Bab 5 interdependensi, interaksi, dan hubungan
Bab 6 kepemimpinan untuk berkolaborasi
Bab 7 dinamika interdependensi dalam organisasi
Materi yang dibahas dalam buku ini antara lain :rn1. Pemimpin dan Kepemimpinanrn2. Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusiarn3. Perencanaan Strategi MSDMrn4. Rekrutmenrn5. Pengembangan Karirrn6. Transformational Leadershiprn