Text

Budaya Organisasi Perspektif Administrasi Publik

---

Budaya Organisasi memberikan terobosan baru untuk memanage organisasi dan juga untuk memecahkan masalah dengan berbagai solusi dan strategi yang dapat memandu fikiran kita kearah kemajuan, keberartian, kebermanfaatan dan kemampuan organisasi dalam merespon lingkungan internal dan eksternal organisasi yang dinamis.

Buku Budaya Organisasi ini membahas konsep budaya orgasisasi, tumbuh kembangnya budaya organisasi, membangun budaya organisasi, manajemen budaya organisasi, dan kinerja organisasi.

Konsep budaya organisasi sebagai sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dengan organisasi lain lebih lanjut akan menjelaskan mengenai berbagai konsep budaya organisasi menurut para ahli, budaya perspektif antropologi, budaya perspektif sosiologi dan nilai-nilai budaya.

Tumbuh kembangnya budaya organisasi sejalan dengan perkembangan organisasi itu sendiri. Pada pembahasan ini akan diuraikan berbagai teori dan konsepsi tentang organisasi, alur dan proses terbentuknya budaya organisasi, dan bagaimana transformasi budaya dalam sebuah organisasi.

Membangun budaya organisasi merupakan hal yang niscaya dilakukan guna mendukung proses pencapaian suatu organisasi, akan dibahas mengenai pola dan konsep membangun budaya organisasi yang memiliki manfaat badi organisasi, dijelaskan pula mengenai hakikat dari budaya organisasi serta fungsi fungsi budaya organisasi.

Manajemen Budaya organisasi merupakan serangkaian kegiatan mengidentifikasi nilai dan norma pembentuk budaya organisasi, menilai keefektifannya mencapai tujuan organisasi, dan melakukan perubahan nilai-nilai yang dianggap sudah kurang efektif dalam pencapaian tujuan organisasi. Akan diuraikan mengenai budaya dan administrasi publik, korelasi budaya organisasi dengan administrasi publik, serta strategi dan perubahan organisasi.

Kinerja merupakan hasil yang dicapai dari perilaku anggota organisasi. Hasil yang diinginkan organisasi dari perilaku orang-orang yang ada di dalamnya disebut sebagai kinerja organisasi. Akan dibahas mengenai konsep kinerja, konsep kinerja pegawai serta pola pengembangan organisasi dan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi.

Buku Budaya Organisasi ini layak menjadi bacaan dan referensi bagi akademisi dan praktisi yang fokus dalam pengembangan budaya organisasi atau perusahaan.

Budaya Organisasi Perspektif Administrasi Publik

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

351.11 MAN b

Penerbit

Bandung : Manggu., 2023

Deskripsi Fisik

i-viii +155 hlm; 15,5 cm x 20,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-61850-9-9

Klasifikasi

351.11

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cet. 2

Subjek

Administrasi Publik
budaya organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar