Text

Manajemen Kinerja

---

Manajemen kinerja merupakan pendekatan strategis dan terintegrasi untuk mengelola serta mengukur kinerja karyawan di suatu organisasi atau perusahaan. Manajemen kinerja melibatkan berbagai elemen yang saling berkaitan satu sama lain dalam upaya meningkatkan kinerja dan produktivitas organisasi atau perusahaan. Buku Manajemen Kinerja ini hadir untuk membantu pembaca dalam memahami implementasi manajemen kinerja yang baik. Buku ini membahas mengenai perencanaan kinerja, pelaksanaan kinerja, umpan balik dan review kinerja, pengukuran kinerja, kesenjangan kinerja, evaluasi kinerja, perbaikan kinerja, hingga peningkatan kualitas dan produktivitas. Selain itu, buku ini juga menjelaskan hal-hal yang memengaruhi perilaku individu dalam upaya peningkatan kinerja, seperti motivasi, kepuasan kerja, keterlibatan dan keterikatan kerja, serta kerja sama tim.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 SUS m

Penerbit

Jakarta Timur : PT. Bumi Aksara., 2024

Deskripsi Fisik

i-x + 202 hlm;15,5 cm x 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-328-933-7

Klasifikasi

658.312

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cet . 1

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar