Buku Perpustakaan
Manajemen SDM dan Karyawan : Strategi Pengelolaan SDM dan Karyawan dengan Pendekatan Teoritis dan Praktis
Buku ini mengulastentang pengelolaan karyawan sebagai SDM di tempat kerja. Selanjutnya, karyawan sebagai sumber daya manusi harus diposisikan dengan tepat di perusahaan yang penuh dengan dinamik seiring dengan perkembangan zaan. Pengelolaan perusahaan harus memerhatikan setiap struktur dan posisi karyawannya. Dengan demikian, keseimbangan antara hak dan kewajiban karyawan dapat terpenuhi. Manager atau pimpinan diharapkan dapat mengubah pemikiran (mindset) tentang karyawan. Mereka harus menempatkan karyawan dalam struktur organisasi perusahaan yang jelas, sehingga kepuasan kerja tidak hanya dimiliki dan dirasakan oleh tingkat manager atau pimpinan, tetapi karyawan juga harus menikmati dan memiliki kepuasan kerja tersebut.
Tidak tersedia versi lain